A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Consejo de Rectores Universidades Chilenas, CRUCH), según estamento, grado o jornada.
Escala de asignaciones permanentes
| Estamento |
Grado |
Unidad Monetaria |
Sueldo Base |
Incremento Previsional |
Asignación Profesional Ley 19.185 Art. 19º |
Asignación Responsabilidad Superior DL 1770/77 |
Gastos de Representación DL 773/74 |
Asignación Sustitutiva Ley 19.185 Art 18º |
Bonificación Ley 18.566 art. 3º |
Bonificación Ley 18.675 |
Asignación de Modernización Comp.Base, Inst.Colectivo Ley 19.553 y Bonif. Art. 8 (Promedio Mensualizado) |
Asignación de Dirección Superior Ley 19.863 |
Total Remuneración Bruta Mensualizada |
| Profesional |
6 |
Pesos |
388.820 |
50.741 |
311.053 |
|
|
660.824 |
70.828 |
178.945 |
204.105 |
|
1.865.316 |
| Administrativo |
14 |
Pesos |
209.070 |
33.286 |
|
|
|
204.427 |
10.181 |
26.031 |
74.740 |
|
557.735 |
| Administrativo |
16 |
Pesos |
179.222 |
24.792 |
|
|
|
187.583 |
9.531 |
24.438 |
66.300 |
|
491.866 |
Nota
- La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función
pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
- No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias, cuando no tienen carácter de permanentes,
y ciertos derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República
(entre otros, dictamen Nº25.275 de 2005).
- Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
- Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).
Escala de bienios
| Estamento | Grado | Unidad Monetaria | Sueldo base | Bienio |
| Planta | 14 | Pesos |
209.070 |
4.182 |
| Contrata | 16 | Pesos |
179.222 |
3.584 |
Escala de incentivos y metas
| Estamento | Grado | Unidad Monetaria | Incentivo |
| Directivo | 4 | Pesos | Asignación de Modernización Base 15% |
| Profesional | 6 | Pesos | Asignación de Modernización Base 15% |
| Administrativo | 14 | Pesos |
Asignación de Modernización Base 15% |
| Administrativo | 16 | Pesos | Asignación de Modernización Base 15% |
| | | | |
| | | | |
| NOTA: | | | |
| Directivo | Grado 4 |
$ 266.744 | |
| Profesional | Grado 6 |
$ 204.105 | |
| Administrativo | Grado 14 |
$ 62.025 | |
| Administrativo | Grado 16 |
$ 55.021 | |
